1、一级科员待遇 公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四档构成的。一档是基本工资，主要是职务的工资加上级别的工资，是工资的重要组成部分；二档是工龄工资，按照员工的工作年数发放对应的工资，是对员工的工作经验和劳动贡献的积累的经济补偿，虽然金额不是很高，但作用还是挺大的；三档是奖励...
首先说说工资待遇，这可是大家茶余饭后最常聊的话题之一。以广西南宁乡镇某公务员为例，大学本科毕业，工作五年，一级科员，每个月能拿到手的工资大约是6100元左右，这还是在绩效分摊到每月之后的结果。听起来不错吧？但别忘了，这背后是应发工资8600多元减去各种税费和保险后的数字。公积金这块儿也是挺给力的，双边...
一:基本情况广西乡镇，一级科员，单身（他原话，简单粗暴）二:薪资待遇每月打卡:4100公积金:1370（双边）差旅费:240（每月）十三薪:2200年终绩效:36000简单计算下:（4100+1370+240）*12+2200+36000=106720全年总包收入10w+大家觉得他这个收入如何，高不高。那为什么他说大家只看到表面的，他给大家计算了下他的开支:...
1、科员基本工资3000元。2、工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。3、奖励工资，每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。4、补助工资，车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢...
待遇丰厚。根据律临网显示，乡镇一级科员工资待遇是每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约7.4万元。
投稿者为龙岩某区乡镇公务员,工作第二年转正,拿一级科员待遇。月工资加基础绩效和补贴 6600,绩效分两笔发放,年底有二次绩效 1 - 2 万,公积金双边 1800(龙岩各地区、乡镇不固定)。经济强的乡镇收入高,年终奖 3 - 5 万,有的乡镇一年到手 10 万起步。总结报名要参考当地经济发展情况,经济发展水平决定工资水平...
乡镇公务员一级科员工资待遇 公务员级别工资标准表2022 2022年公务员职级工资对照表如下: 一、基本工资 事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。事员三周按科员
3300元。根据查询华律官网显示，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
乡镇到手8—10w 公积金一个月1500-2000 市区高一到两万，县级低五千到一万，还有就是晋升很看人脉关系...