一、含义不同举荐是指推举、推荐人才给上级或有关部门。举荐一般是指向上级或有关部门推荐人才,这种推荐需要有一定的权威性和信誉度,被推荐的人选往往需要经过一定的考核和评估,才能够得到认可和重用。推荐则是指介绍、劝告或提议某样东西给别人,可以是物质的,也可以是非物质的。推荐的范围非常广泛,可以是对一...
在宋朝就有一句话:“权贵请托,徒开利路。”在宋朝,考中科举是普通人入仕的大事,而对于下层官吏来说,自己从下层升迁到中层则是仕途中重要的事情。成功升迁到中层官员需要满足两个条件,第一个就是官吏本身需要有一定的任职年限之外,最后一个也是最重要的一项就是五封“京削”。“京削”就是高层官员的举荐信...
1. 举荐,通常带有一种更为正式、庄重的语气。它往往发生在较为正式的场合,如职场晋升、学术评审、政府任命等。举荐者通常需要对被举荐者进行深入的了解,甚至可能需要承担一定的责任。举荐,不仅是对被举荐者能力的认可,更是一种对其品德、态度的肯定。举荐信或举荐词往往措辞严谨,充满敬意,有时甚至带有一丝不...
经验或是更为客观的评价。总的来说,"举荐"和"推荐"这两个词在中文中都与推荐、介绍有关,但"举荐"更正式、更严肃,通常用于高度评价的场合;而"推荐"的使用范围更广,程度更灵活,可以根据不同情境和需要选择使用。在实际运用中,需要根据具体的语境和所要表达的含义来选择使用哪个词。
宋朝荐举制是指通过举荐人才来选拔官员的制度,荐举制是成为选拔官员的主要途径之一,其基本内容包括举荐方式、举荐标准和举荐程序三个重要环节。宋朝的举荐方式主要有两种:一种是皇帝直接对官员进行举荐,另一种则是通过上级官员等进行举荐。在宋朝,皇帝会直接任命一些官员进行举荐,这些官员被称为知举官,知举官在...
宋代举荐制度延续了唐代以来制度化的发展趋势,逐渐形成了一套制度完备、运行严密的铨选机制。 宋真宗以前,主要由皇帝颁布诏令,要求符合条件的官员荐举人才,即特诏荐举。 当时选拔官员诏书的规定与唐朝时期相比更为严格化、规范化,宋太宗在淳化四年(993年)荐举诏书中不但明确了有荐举资格官员的范围,规定必须审查被举者...
一、宋代举荐制的独特性 1、举荐方式及其特点 宋代的举荐制与之前的禅让制、察举制、九品中正制有许多不同,它们全都具备三种元素,即举荐者、被举荐者和举状。宋代举荐制是推举形式中的另一种内容。举荐者与被举荐者对仅限于官僚系统内部成员,不同级别的官员其选举范围也不同。宋代举荐制为延续科举制的公平性...
在宋朝,选拔人才的方式不仅限于科举制度,举荐制度同样重要。为填补官位空缺和储备有用人才,宋朝人倾向于举荐。与考试相比,举荐制度更易于作弊,不能保证公平公正,也使基层百姓难以晋升。然而,宋朝人认为,科举考试虽然可以选拔官员,却无法选拔出真正的人才。科举考试选拔出的往往是善于应试的偏才,而真正被社会所...
诸葛亮为何会举荐能力一般的他留守后方?只能矬子里拔大个了 蜀汉建兴五年,在经历过猇亭之败后,休养国力,平定南方叛乱的诸葛亮决定北伐了,在此之前曹魏文帝死了,诸葛亮也是抓住了曹魏皇位交替,国内不稳之时,发动了北伐,在北伐之前,诸葛亮写下了,我们上学时期都背过的《出师表》。