当时笔者不认为取消调休和增加假期天数会同时出现，太不现实，跟现行假期政策出入太大，也会对社会生产生活产生更大影响。最大可能是增加假期天数，而不是取消调休。在最新公布的放假调整内容里，增加了一条，作为第七条：“全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。...
为什么不能取消调休 放假要调休是因为一旦增加法定假日,不进行调休,那手上的工作就会越来越多,这会影响到社会和经济运转的,关于到社会生活的方方面面,假日后的压力会很大,是很难找到美妙的休假方法来抵消各种需求。因为法定节假日的调休安排,可以为居民出行、购物和休闲提供时间上的方便,为拉动内需、有助于经济增长...
调休不能废除，主要是因为这是国家法定的劳动制度安排之一，其涉及到劳动者的合法权益和企业的生产运营，废除会带来不利影响。首先，调休是为了保障劳动者的合法权益，促进他们的身心健康和生活平衡。在长期的工作生产中，积累下来的加班时间如果不能得到适当的休息和调整，容易出现身体疲惫、心理压力过大等问题，从而导致...
一、调休的安排不合理 调休的目的是为了让员工获得更多的休息时间，但是如果调休的安排不合理，反而会给员工带来更多的不便。例如，如果调休安排在周末或者工作日的晚上，就会影响员工的正常生活和工作安排。如果调休的时间过长，也会导致员工的工作积压，影响工作效率。二、调休的实际效果不明显 虽然调休可以让员工获得...
就算是3天时间，想去外地旅游都很紧张，所以调休不可能取消，因为这块遮羞布少不了。就算取消了，不管怎么排，总天数还是11天，也没任何根本的改变。我们讨论问题要看清楚本质，是因为假期天数少这个本因，才产生了调休这个弥补手段，被那么多人狂喷的调休根本就不是根本因素，根本因素就是因为假期天数少，中国的放假...
GDP，两天就是2,112亿元的 GDP，多调休两天就会损失2,000多亿的 GDP，这可能就是为什么不能取消调休...
新闻 体育 汽车 房产 旅游 教育 时尚 科技 财经 娱乐 更多 无障碍 关怀版 登录 视频加载失败,可以 刷新 试试 00:00/00:00 推荐 已经到底了 打工人们痛恨的调休,为什么就是不能取消呢?调休拳击那点事 发布于:江西省 2024.02.05 00:00 分享到 热门视频 已经到底了 ...
2 调休的最大问题其实更多在于劳动法落实不到位，不是调休自身 试想一下，如果我们所有企业单位工作单位...
不取消调休直接放假，原因涉及多个方面，通过以下原因讨论一下 满足公众假期需求，调休可以让部分公众在特殊...