百度试题 结果1 题目为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为( )。 A. 妥协/调解 B. 缓和/包容 C. 撤退/回避 D. 合作/解决问题 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A反馈 收藏
【答案】：A 9.3.6冲突管理 (3) 妥协/调解（Compromise/Reconcile)为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方都在一定程度上满意的方案。
49、为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为( )。 A.妥协/调解 B.缓和/包容 C.撤退/回避 D.合作/解决问题 信管网参考答案:A 信管网解析:点击查看解析 点击查看:2020年下半年信息系统项目管理师真题汇总专题(综合、案例、论文) ...
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49 为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为( )。 A.妥协/调解 B.缓和/包容 C.撤退/回避 D.合作/解决问题 【本试题属于优质解答,查看答案有本题目的解答分析】 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 ...
为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。 A、妥协/调解 B、缓和/包容 C、撤退/回避 D、合作/解决问题 点击查看答案 第4题 谈判支持系统的功能之一是:在谈判各方的冲突和矛盾中寻找(),使其逐步扩大。 点击查看答案 第5题 当出现()时,组织需要寻找暂时或永久地减...
目的是为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为( )。 A.妥协/调解 B.缓和/包容 C.撤退/回避 D.合作/解决问题 该题目是单项选择题,请记得只要选择1个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错
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为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为( )。 A 妥协/调解 B 缓和/包容 C 撤回/回避 D 合作/解决问题 答案 有用 无用 A 解析 本题考查的是五种冲突解决方法。 妥协/调解:为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。
目的是为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为( )。 A.妥协/调解 B.缓和/包容 C.撤退/回避 D.合作/解决问题 该题目是单项选择题,请记得只要选择1个答案!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错猜...