中央纪委国家监委决定建立特约监察员制度,特约监察负以兼职的形式履行监督、咨询筹相关职责,主要从全国人大代表中优选聘请,也可以从全国政协委员、中央和国家机关有关部门工作大员
全面梳理党的二十大和二十届中央纪委二次全会重点任务,列出12个方面重要问题,中央纪委常委领题调研,把握工作规律,破解工作难题。中央纪委国家监委各派驻(派出)机构和各省区市纪委监委领导班子共开展课题调研736项,通过调研明确思路、完善举措...
中组部、中纪委四项监督制度中央办公厅中组部出台干部选拔任用工作四项监督制度党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行防止用人失察失误严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为根据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党纪律处分条例关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党内...
针对特约监察员的工作，中央纪委国家监委办公厅今年7月初曾在《中国纪检监察报》刊文表示，已召开多轮次座谈会，研究建立特约监察员制度，做好第一届特约监察员选聘工作，为国家监委接受各界监督、寻求专家咨询、凝聚社会力量搭建平台。文/本报记者 周宇
中央纪委国家监委网站9月3日公布《国家监察委员会特约监察员工作办法》。2018年8月24日，中央纪委国家监委印发《国家监察委员会特约监察员工作办法》（以下简称《工作办法》），决定建立特约监察员制度，并对特约监察员工作进行指导和规范。《工作办法》自2018年8月24日起施行。党的十九大以来，中央纪委国家监委按照...
中央办公厅、中组部出台干部选拔任用工作 四项监督制度 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分...
“这是深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神和中央纪委办公厅《关于加强和改进案件审理工作的意见》等规定的重要举措,首次在中央纪委国家监委层面建立了系统科学的案例指导制度。”中央纪委国家监委案件审理室有关负责人介绍,《工作办法》共9条,主要包括指导性案例的编写主体、制定标准、主要内容、体例规范和相关报批...
中央纪委国家监委机关党委党支部召开支部会议学习十九届四中全会精神。机关党委有关负责人说,要结合自身岗位、职责、工作,将学习成果转化为思路方法,强化制度意识,提高制度执行能力,把制度建设贯穿党的各项建设之中,建立健全有关制度,狠抓制度落实,以制度建设保障队伍建设,推进机关党建高质量发展。中央纪委国家监委信访室...
近日，中央纪委国家监委与中央组织部、中央统战部、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院联合印发了《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》，对进一步推进受贿行贿一起查作出部署。《意见》指出，坚持受贿行贿一起查，是党的十九大作出的重要决策部署，是坚定不移深化反腐败斗争、一体推进不敢腐、不能腐、不想...
三是对监察官应当履行的义务作出针对性规定。立足纪委监委合署办公的实际，将“严格执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署”等明确为监察官的法定义务。义务也是责任，通过这种方式进一步强化对监察官的履职要求，实现权力、责任、义务、担当相统一。四是明确责任追究制度。列明应当追究责任的具体情形，明确对...