2）二线城市：杭宁汉蓉人才净流入占比呈上升趋势、渝津有所下降。杭州2017-2020年人才净流入占比分别为1.0%、1.2%、1.4%、1.6%，始终为正且逐年攀升，人才吸引力排名稳居前列，主因杭州以电商为代表的产业发展迅速、薪酬超越广州在十大城市中位列第四；南京2017-2020年人才净流入占比分别为0.9%、0.9%、...
具体来看广州,2017-2021年人才净流入占比分别为0.5%、0.5%、0.6%、0.9%、1%,人才净流入且持续稳定增长;广州人才流向珠三角城市占比42.1%,高于北京流向京津冀、上海流向长三角城市,珠三角城市群人才内循环更强。从人才流入流出看,2017-2021年广州人才流入占比从4.3%降至3.7%,人才流出占比从3.8%降至2.8%,呈逐年...
近日，智联招聘与“泽平宏观”课题组联合推出报告《中国城市人才吸引力排名：2021》，数据显示中国最具人才吸引力城市100强中，常州位居第26位，在长三角城市群中，不如嘉兴、绍兴、合肥，优于温州、金华、湖州。在省内兄弟城市中，不如南京、苏州、无锡，优于南通、扬州、镇江。仔细分析排在常州前面的25个城市，有...
中国城市人才吸引力排名: 2021 完整版 65605:46 从七普数据看大国人口形势:老龄化、少子化、不婚化 完整版 42135:00 拿掉猪以后都是通胀 完整版 48231:35 《环球人物》专访任泽平:当学者要有责任和情怀 完整版 120416:34 经济高位放缓 完整版 50214:46 任泽平:股市是货币的晴雨表 未来五年要买抗通胀的硬通货...
格隆汇5月18日丨智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2022》,京沪深居前三。从人才吸引力指数观察,2021年北京、上海、深圳位居前三名,北京连续两年占据榜首,广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。数据显示,在2021年的流动人才中,30%月收入为8千人民币以上,高于求职总体的26.7%,收入...
2021年5月出炉的《中国城市人才吸引力排名:2021》显示,武汉人才吸引力指数位居第十一位,较2019年上升一位。武汉在2017年人才流入“由负转正”,并已连续4年成为人才净流入城市。人才净流入对城市发展的影响路径是( )①城市创新活力增强②催生城市经济变革③高素质人才增加④劳动力结构优化⑤城市竞争实力提高A.③→④...
1）中国最具95后人才吸引力城市50强：京深沪居前。95后年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。基于数据可得性，本文选取人均可支配收入、每万人专利授权数量和每百万人电影院数量作为外部指标，叠加智联招聘提供的95后...
人口是经济社会活动的基础,青年人才更是第一资源,随着人口红利消逝、人才价值日益凸显,前期我们和智联招聘联合推出《中国城市人才吸引力排名》报告,刻画了总体求职者流动趋势。本篇报告我们聚焦95 后人才,探索95 后求职者的流动趋势。. 海量精选内容,公众号:参一江湖 ...
日前,2021中国城市人才吸引力排名报告发布,100强中北京、杭州、上海位居前三名,昆明位于中部位置。城市因人才的富集而获得发展发展,人才因城市的特质而被吸引到相应的城市,城市与人才存着相互依赖的关系。无论就人口红利的终结,还是产业转型的需要来说,争夺年轻人才