培训课程:(北京)中国人力资源开发研究会《人才测评师》证书培训课程.关键字:人才测评师,人力资源开发,人力资源培训.所属领域:人力资源.课程收益:初级班:1、参训者掌握人才测评的基础理论与关键概念2、参训者掌握人才测评的常用经典测验中级班:1、参.授课培训师:待定
课程开发是整个培训的第一步,课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员,了解企业需求,设计课程结构和内容,如何开场,如何收尾,怎么讲故事,怎么煽情造势,都要在课程开发时明确。作者段烨结合十余年培训经验,以及“鹰隼计划”中众多学员在课程开发阶段的问题, 从“实战、实效”的角度出发,用ADDIE模式完整阐释整个课程...
1、真实案例:课程所有案例均来自企业的真实案例,所有结论均得到咨询企业的长期有效实践,案例生动,深入浅出,授课中以有效工具和实际案例为指引,让学员在实践中掌握薪酬与绩效管理的奥秘。 2、保证落地:可以为企业量身订制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询工作,保证课程的有效落地。 3、保证实操:课堂上带领大家...
职业技能鉴定考试网上报名平台EORS简称”职业技能网报平台”&“职教星平台EORS”于2014年上线,是集网上报名、网上缴费、准考证打印、成绩查询、证书领取、培训课程、政策宣传、学习记录、业务管理等多功能/开放式报名系统,主要涉及人力资源管理师、心理咨询师、物业经理、