中华人民共和国劳动者权益保护法全文 《中华人民共和国劳动者权益保护法》 就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。 劳动者应享有的权利 (1)享有平等就业和选择职业的权利...
第一条为了维护农村集体经济组织及其成员的合法权益,规范农村集体经济组织及其运行管理,促进新型农村集体经济高质量发展,巩固和完善农村基本经营制度和社会主义基本经济制度,推进乡村全面振兴,加快建设农业强国,促进共同富裕,根据宪法,制定本法。 第二条本法所称农村集体经济组织,是指以土地集体所有为基础,依法代表成员集体...
中华人民共和国劳动者权益保护法全文 《中华人民共和国劳动者权益保护法》 就业年龄 我国最低就业年龄为 16 周岁。严禁使用童工,对违反规定招用 了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用 费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。 劳动者应享有的权利 (1)享有平等就业和选择职业...