内容: 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,( )劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。A.固定期限B.非固定期限C.无固定期限D.临时期限
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款()A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B.劳动合同期限C.
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条确实详细规定了经济补偿和赔偿相关的内容呢。简单来说,第四十七条是说了经济补偿的计算方法,比如按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。而第八十七条则是说,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,那就得按照经济补偿标...
《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员( )A.非法B.错误C.强行D.违章的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的
《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的( )和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.用工合同B.居民身份证
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:( )A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以()形式通知用人单位。A.书面B.口头C.电话D.多种方式
专有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(),且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 A.劳动者在该用人单位距退休不到5年的B.劳动者在该用人单位连续工作满十...
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的(),并协商变更原劳动合同相关条款。 A. 要求 B. 职责 C. 义务 相关知识点: ...