《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的___倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.2
中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金支付标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。简单来说,如果用人单位违法解除或终止劳动合同,就要按经济补偿标准的两倍赔偿给劳动者。
《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了( )的,不再支付( )。A.赔偿金B.双倍赔
内容: (违法解除或者终止劳动合同的法律责任)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果此法规有错误,请您纠正。请点击此处 提交错误内容或者您纠正的内容!您想查找的法规我们没有收录?请点击此处 提交没有收录的法规!网友...
所属专辑:读案听法 | 《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》 喜欢下载分享 声音简介 第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
所属专辑:《中华人民共和国劳动合同法》实用版 喜欢下载分享 声音简介第七章 法律责任 第八十七条 违法解除或者终止劳动合同的法律责任 用户评论 表情0/300发表评论 暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动音频列表 1 第七章法律责任第八十八条 222023-04 2 第七章法律责任第八十七条 332023-04 3 第七章法律责任第...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,若用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,将需要承担法律责任。具体为:用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法规3 三、经济补偿与赔偿的关系及适用情况 经济补偿是劳动合同解除或终止时,用人单位依法给予劳动者的补偿,其标准依据...