《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”用人单位未经协商或未达成一致就单方面变更工作岗位和薪资标准属于违法行为。劳动者可以提出解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,依法签订的集体合同对___和企___有约束力,职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件与劳动报酬等标准不 得低于_
《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定,依法签订的集体合同对( )和( )具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。A.企
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百度试题 题目《中华人民共和国劳动保护法》第37条规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.二十日B.二十五日C.三十日 D.三十五日 相关知识点: 试题来源: 解析 C.三十日
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