解析:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十三条规定,有下列情形之一的,应当从重给予政务处分:(一)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;(二)阻止他人检举、提供证据的;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)包庇同案人员的;(五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;(六)拒不上交或者退赔违法所得的...
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的应当从重给予政务处分。()
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的()给予政务处分。
串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的; ▼包庇同案人员的; ▼胁迫、唆使他人实施违法行为的; ▼拒不上交或者退赔违法所得的; ▼法律、法规规定的其他从重情节。 (3)给予开除处分的情形: ▼因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
第九条领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误,尚无明确限制的探索性试验中出现失误,为推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的,以及已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,可以不予或者免予组织处理。 第十条组织处理一般按照以下程序进行: (一)调查核实。组织(人事)部门对领导...
(3)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的; (4)阻止他人揭发检举、提供证据的; (5)其他违反本法规定的行为,情节严重的。 20.违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《公职人员政务处分暂行规定》20条 1.为了规范监察机关的政务处分...