个人—环境匹配(Person-Environment Fit)是指个体属性与环境特征之间的一致性、匹配性或相似性。从老年人身体机能日益弱化与环境压力不断增强之间的矛盾出发,以老年人需求与环境压力之间的匹配统一为理论基础,制定相关政策改造住宅环境,提升居...
理学、自我确定论和情感认知理论,旨在深入理解这些因素对 人们的生活满意度和情感承诺的影响。 个人-环境匹配 个人-环境匹配是环境心理学的经典理论乊一。它指的是一 个人不他所处的环境乊间的匹配程度,也就是他的人格特点和 他所生活的环境乊间的适应程度。匹配度高的人在环境中更容 ...
分,第一,最基本的分是个体的能力、期望需求和个体所处的组织环境和要求的分,第二,个体对环 境在主观与观上的理解存在差别,第三,两类型的个体与环境的匹配关系,一是能力与要求之间的 匹配关系,一是需求与供给之间的匹配关系。在个人—环境匹配理论中,个人代表个体的需求、主观 ...
所属专辑:管理与组织研究常用的60个理论 声音简介 个人-环境匹配理论核心内容、理论评价、对管理者的启示。 猜你喜欢 244 雅思听力匹配题 by:刘艳峰Grant 3075 上乘环境学理论41集 by:易学研究社YiXue12213 825 开店成功在于资源匹配 by:土鳖逆袭行动录
顾名思义,个人-环境匹配指个人与环境之间的相似、相容、匹配(Edwards, 2008)。个人-环境匹配研究的元理论来自于勒温的场论(Lewin, 1951),即个人的行为是个体特征与环境相互作用的结果。Edwards等(2006)提出了个人-环境匹配的现象学。该学说认为个人-环境匹配研究有三种取向:物质论取向;分子论取向;原子取向。物质论取...
顾名思义,个人-环境匹配指个人与环境之间的相似、相容、匹配(Edwards, 2008)。个人-环境匹配研究的元理论来自于勒温的场论(Lewin, 1951),即个人的行为是个体特征与环境相互作用的结果。Edwards等(2006)提出了个人-环境匹配的现象学。该学说认为个人-环境匹配研究有三种取向:物质论取向;分子论取向;原子取向。物质论取...
个人-环境匹配理论与相关研究新进展
个人 一环境匹配理论与相关研究新进展 王雁飞,孙楠 (华南理工大学工商管理学院,广东广州 510640) 摘要:在文献研究的基础上,从个人 一环境匹配的内涵、结构与测量、影响因素、影响效应与作用机制及动态 管理等几个方面对国内外个人 一环境匹配理论及相关研究进行梳理 ,并展望个人 一环境匹配研究存在的问题及 未来研究...
个人—环境匹配理论作为工作压力理论, 认为考虑导致工作压力产生的压力源不是个体特质、环境特征的单独作用力,而是将二者统一起来,寻找它们之间的一致性 ,对匹配理论进行了划基于个人—环境匹配理论的个体需求与工作压力关系研究宣杰, 董晓燕山大学 经济管理学院,河北 秦皇岛摘要本研究基于个人—环境匹配理论,通过问卷调查...
.08.032个人一环境匹配理论与相关研究新进展王雁飞, 孙楠( 华南理工大学'= 已商管理学院, 广东广州510640 )摘要: 在文献研究的基础上, 从个人一环境匹配的内涵、 结构与测量、 影响因素、 影响效应与作用机制及动态管理等几个方面对国内外个人一环境匹配理论及相关研究进行梳理, 并展望个人一环境匹配研究存在的问题...