按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的...
导读:国家规定的丧假是没有新标准的,一般就是一到三到的时间,但具体的也要看公司的规定,如果遇到特殊的情形也是可以延长的,而在公司规定的丧假期间是不能扣除员工该有的工资。 丧假几天国家规定2024有新标准吗? 一、丧假几天国家规定有新标准吗? 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。实践中往往...
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。同时,如果职工结婚时双方不在一地工作,或者职工在外地的直系亲属死亡需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,...
国家规定的丧假一般是1-3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。但并没有强烈规定必须3天,也没有规定不能超过3天,只是1-3天是参考天数,具体要根据单位来看。丧假只能和自己有关...
展开全部 律师分析:直系亲属去世才有1至3天丧假,直系亲属包括父母、配偶和子女。但“规则外总有情”,可以参考奶奶去世丧假。【法律依据】:《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 收起 ...
丧假一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 ...
法定丧假一般是一至三天,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.一,丧假丧假指的是根据原国家劳动总局,财政部《关于国营企业职工请婚丧... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2017-07-20 丧假法定多少天 法律分析:丧假一般...
国家标准规定丧假几天 1小时前 国家标准规定的丧假一般是一至三天. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.具体而言,职工的直系亲属,包括父母,配偶和子女,死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予一至三天的丧假....
2022年丧假国家规定不得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。法律规定员工的直系亲属死亡时，享有丧假。但是如果...