公司不为员工缴纳公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》第二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 具体来说,如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。如果单位逾期不...
用人单位不给员工缴纳公积金是违法的。 根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。这是单位的法定义务,必须履行。法规1 如果单位违反这一规定,不缴或者少缴住房公积金,根据《住房公积金管理条例》第三十八条,住房公积金管理中心会责令...
公司不给员工缴纳公积金违法吗 2022-12-19 合同与劳动纠纷 公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不...
法律分析:公司不给员工缴纳住房公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民...
企业不为员工缴纳住房公积金,是属于违法行为!因为缴纳住房公积金也是用人单位的法定义务和责任,住房公积金也属于强制缴纳范围。但需要注意的是,如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。而劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的。 二、注意事项 1.限制、阻挠、拒绝买受人使用...
公司不给员工缴纳公积金是违法的。 根据《住房公积金管理条例》第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这表明,为员工缴纳公积金是用人单位的法定义务,不按时足额缴纳是违法行为
法律分析: 公司不交住房公积金是违法的。 法律依据: 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移
【法律分析】：单位不给员工缴纳公积金违法肯定是违法的。缴纳住房公积金也是用人单位的法定义务和责任，住房公积金也属于强制缴纳范围。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的。 【法律依据...
公司没上市不给员工缴纳公积金是违法的。 根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着,无论公司是否上市,都应当为员工缴纳住房公积金。法规 如果公司未按规定缴纳住房公积金,员工有权要求公司进行补缴...