近年来,中国民生银行潍坊分行持续探索工会工作的思路、措施,围绕“增强员工归属感、获得感和幸福感”的核心要求,通过有温度的管理赋能员工成长,持续为经营管理赋能“暖实力”。近年来,连续被授予济南分行、山东财贸金融系统优秀工会组织等荣誉称号。先后开展困难员工、生病员工慰问等系列关怀活动,把组织的温暖送到员工身边,...
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近年来,中国民生银行潍坊分行持续探索工会工作的思路、措施,围绕“增强员工归属感、获得感和幸福感”的核心要求,通过有温度的管理赋能员工成长,持续为经营管理赋能“暖实力”。近年来,连续被授予济南分行、山东财贸金融系统优秀工会组织等荣誉称号。先后开展困难员工、生病员工慰问等系列关怀活动,把组织的温暖送到员工身边...
近年来,中国民生银行潍坊分行持续探索工会工作的思路、措施,围绕“增强员工归属感、获得感和幸福感”的核心要求,通过有温度的管理赋能员工成长,持续为经营管理赋能“暖实力”。近年来,连续被授予济南分行、山东财贸金融系统优秀工会组织等荣誉称号。先后开展困难员工、生病员工慰问等系列关怀活动,把组织的温暖送到员工身边...
近年来,中国民生银行潍坊分行持续探索工会工作的思路、措施,围绕“增强员工归属感、获得感和幸福感”的核心要求,通过有温度的管理赋能员工成长,持续为经营管理赋能“暖实力”。三是丰富载体,让员工有幸福感。