2️⃣ 投递前,给boss打个招呼,然后“屏蔽”手机,专心等待反馈。定时查看,避免过度关注。 3️⃣ 利用前程无忧、智联招聘等平台,一键发送简历,甚至批量发送。这样,你无需等待沟通,有合适的岗位会主动联系你!📞 💪 推荐第三种方法,它能有效避免频繁的失望。即使害怕面试,也会硬着头皮接电话。对于这种“又...
1.海投简历,别害怕 其实除了部分的央国企,简历初筛这个环节基本上都是很松的,你大胆投就试了,过不过我们在另说,不要看见一个哇这么好的公司会要我吗,或者是这条件也太高了算了吧,OK那么好的offer永远不会是你的,把自己的简历对照岗位和企业好好的润色一遍,重点就是提升自己的岗位匹配度,大多数企业是很看专...
投了简历如果人事觉得你的简历相对于公司的要求还可以的话就会邀你去面试,即使没让你去面试对于自己也没什么损失,所以投简历这方面就要投相对好一点的公司,不要觉得自己与公司的要求相差多少,勇敢的去投就行了。
如果对方表示很认可你的能力,然后你以自身经验,再综合市场价格,提出了一个你认为较为合理的price,对方以各种荒谬理由(引起其他同事不公、刚毕业就开价这么高、你的岗位不需要那么高的能力等等)回击你,则说明对方并不珍惜人才,他只想以低价找到一个高性价比的人而已,这样的上级也不能指望他会帮助你成长。当然还有...
企业要求高是因为每个岗位的特殊性，有时候也不一定是硬性的条件，楼主不用看到高要求就害怕尝试批量投递下，面积大了机会也大不是吗？而且我建议去一些有特色性的网站看看比如悬赏招聘类的网站，跟传统招聘模式完全不一样，这是参考资料http://www.dyteam.com/ 希望能帮到你！
带过去是厨师，小有成就，已经自考了很多证书，你这么优秀的人为什么还转职啊，还要走啊，坚持下去吧 ...
匿名用户 学历是硬性要求吗?我看到最低都是全日制本科学历,我都不敢投递简历了中骏商管总部1回答 10157阅读 1个回答 ﹏執念 北京·中国人民警察大学·工程总监 是的 赞 踩 评论1/0
待业的这几天,一直不敢让自己彻底放松下来,除了投递简历,找下份工作,自己每天还要督促自己学习英文、看书、每当心情低落快要放弃的时候,身体中隐藏着正能量的“我”开始为自己灌输很多心灵鸡汤,不时还去翻偶像的微博,想找点心灵鸡汤。有时一直在想::什么是自己想要的、什么是自己期待的,未来是什么样的,但有点可以...
千万别觉得自己啥也不会畏手畏脚不敢投,跟你竞争的大多数也是初次投简历,勇敢一点,机会就多一点,整理了一些经验放下面啦,大家可以码一下~ - 央国企校招流程: 简历投递→线上测试(非必要)→笔试→面试→体检→公示签约 (笔试前会筛选简历,很多不合规的简历就此夭折)...