下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项是A.被处罚单位名称B.举报人身份信息C.法定代表人信息D.认定的违法事实和主要依据
下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()A.被处罚单位名称B.举报人信息C.法定代表人信息D.认定的实施和主要依据
下列哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项?( ) A. 被处罚单位名称 B. 举报人身份信息 C. 法定代表人信息 D. 认定的违法事实和主要依据 相关知识点: 试题来源: 解析 B.举报人身份信息 根据《劳动保障监察条例》第九条第二款规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密。反馈 收藏 ...
不属于劳动保障监察行政处罚处理决定书中应载明的事项。;被处罚单位名称;举报人身份信息;法定代表人信息;认定的违法事实和主要依据
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项是A.被处罚单位名称B.举报人身份信息C.法定代表人信息D.认定的违法事实和主要依据的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。
A.A.被处罚单位名称B.B.举报人身份信息C.C.法定代表人信息D.D.认定的违法事实和主要依据请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
更多“下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()A.被处罚单位名称B.举报人”相关的问题 第1题 用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A.超过三个月不满一年 B.超过六个月不满一年 C.超过一个月不满一年 D.超过二个月不满一年 ...
百度试题 结果1 题目( )不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项。 A. 被处罚单位名称 B. 举报人身份信息 C. 法定代表人信息 D. 认定的违法事实和主要依据 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:B 反馈 收藏
下列哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项?( ) A. 被处罚单位名称 B. 举报人身份信息 C. 法定代表人信息 D. 认定的违法事实和主要依据 相关知识点: 试题来源: 解析 B 答案:B 解析:根据《劳动保障监察条例》第九条第二款规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密。