不会讲故事,怎么带团队豆瓣评分:6.9 简介:斩获美国著名的商业图书大奖AXIOM年度商业图书金奖,全球著名的商业故事咨询公司Anecdote创始人肖恩•卡拉汉首部国内引进作品:《不会讲故事怎么带团队》,用13年培训世界500强公司讲故事经验,以12类故事模板、32
第一步 把握好故事主旨去感染你的团队 26 ··· (更多) 喜欢读"不会讲故事,怎么带团队"的人也喜欢 ··· 你的团队需要一个会讲故事的人 5.7 我来说两句 短评 ··· ( 全部2 条 ) 热门 2 有用 闹闹的秘密花园 2016-02-18 22:45:11 千万不要被书名骗了,内容跟标题真是相差十万八千里...
作者主要探讨了在职场中运用故事的力量来提升领导力和团队管理能力的方法。 通过个人经历引出故事在领导力中的重要性,并提出领导者需要讲故事来激励和吸引他人。 整体来看,这本书提供了一套完整的框架和方法,教导读者如何在职场中发现、记忆、分享和更新故事,以提升领导力和团队管理能力。书中不仅强调了故事在沟通中...
你可以邀请一些成功人士或者团队成员来分享他们的成功经验和故事,让团队成员从中获得启发和鼓舞。这样不仅可以弥补自己不擅长讲故事的缺点,还可以让团队成员感受到团队的温暖和力量。 此外,要善于利用现有资源来讲好故事。比如,你可以利用多媒体技术,制作一些生动有趣的PPT或视频来讲述故事。通过图片、音乐、视频等多种...
这一做法在这些每个美国工人身制造了新的故事,他们会把这个故事带回美国,但并他们的同事分享,进而影响未来的工作决策。 二、要想做大事,先要讲故事 1.如何养成讲故事的习惯: 关于习惯养成:当完成一天的工作后就用一支红色的记号笔在当天的日记上画一个叉。难点,或者说动力,就在连续画叉,让日历上的红叉永不中...
第五,行动体现价值。在行动中体现价值的故事可以激发灵感、创造力、创新力,也可能会带来沮丧和莫不关心。 以上五种故事,都可以说说你的光辉时刻,你失意的时候,良师益友的故事,一本书、一部电影、一件时事等。 第六,我理解你。人类都渴望着被认可,其实认可对方,你不会失去什么,有时还能让对方做出实质性都让步。
1、道理讲得好,不如故事讲得好 领导者担负的责任有很多,需要与下属一起制订和商讨战略,需要激励下属,需要鼓励下属展开行动,这时沟通就变得十分关键。在这些情形当中,讲故事都能发挥巨大的作用。 2、如何讲故事 有些人似乎总能在恰当的时机讲出恰当的故事。高效的沟通者一般都有这样的习惯。他们会不假思索地分享故...
【读书时间】《不会讲故事 怎么带团队》 节目简介 读书时间 导演:未知 主演:未知 地区:内地 类型:实用 简介:书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍就好像没有阳光,智慧里没有书籍就好像鸟儿没有翅膀。阅读是一种享受,也是一种财富。也许你正在苦于找不到一份靠谱的书单,也许你荒废了大部分空闲的时间。每天一...