不会带团队只能干到死 收起 赞评论收藏更多 发布至专辑美色误人 935张图片48人收藏
经常听到一些管理者说好累呀,好累呀,好累呀,有没有想过是我们的方法有问题呢?今天给大家介绍的这本书是赵伟写的《带队伍:不会带团队,你就只能干到死》。书中通过九个管理方法告诉我们如何能够轻松的带领团队。 01.一切以战略为基准 一个团队的成功,5%在战略,95%在执行,然而没有这5%的准确性,却何谈后面的95...
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如果安排工作不具体到人,那么很多人都会扯皮推诿,大家都不愿意多干,完不成任务,你没办法交代,就只能自己去擦屁股,这么做一次两次还好,但次数多了,你会把自己累死,也不能解决问题。 所以,这个时候,你就需要把责任到人,如果有必要可以开会,每个人在自己任务前签字确认,完不成就要受处罚。那么这样做,下面员工,是...
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通过这件事,让小逻辑再一次印证了管理的真相:不会带团队,你就只能干到死! 01 管理首要责任,培养人 一个优秀的团队,不能只靠优秀的领导者,还要靠团队里的其他成员的努力。 很多管理者都没有培养员工的意识,一部分领导只看重结果,而忽视了人,导致员工得不到提升,能力只能局限在某个阶段。
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率先足以服人,作为团队长,你需要树立威信,提高自我素质,以其身的言行、学识、力量去影响和带动下属,如果领袖总是能为下属树立高标准的学习榜样,就赢得了统御他们的能力。 在管理过程中,你还要以完善的机制来管理团队,这也是做好管理工作的先决条件,利用人性化管理来满足人的全面需求和促进人的全面发展来实现团队发展...
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裴裴:现任领导 因为kb重大决策失误 裴裴从副领导荣升正位 因为龙蝇一事深感愧疚 回家路千里迢迢 战力主要负责人物及指挥人物 为数不多认真干实事的部门了 为这个家付出了太多 泪目 你的神出现! 11:农业部部长 前期发展太忙 又是在干架部有很强kpi(这里听取姐声一片)后期开始经常叛逆yygq我们的k陛 但因为夏天...