下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。 A.就业促进制度B.企业内部规章制度C.集体谈判[1]制度D.职业技能开发制度 相关知识点: 试题来源: 解析 B [解析] 现行《劳动法》主要由就业促进制度、集体谈判和集体合同[2]制度、劳动标准制度、职业技能开发制度、社会保险[3]制度、劳动争议处理制度和劳动监督检查[4...
[单选题]下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。A.就业促进制度 B.企业内部规章制度 C.集体谈判制度 D.职业技能开发制度参考答案:B
电大职业技能实训平台答案 题目:下列不属于现行《劳动法》主要制度的是()。[A]就业促进制度[B]企业内部规章制度[C]集体谈判制度[D]职业技能开发制度 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用站内查询功能查找相应习题】 》》》标准答案:B 所属科目:人力资源管理专业 《工作分析实务》...
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下列不属于现行《劳动法》主要制度的是什么 下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。 A.就业促进制度 B.企业内部规章制度 C.集体谈判制度 D.职业技能开发制度 【参考答案】B
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。(2006年5月三级真题) A. 就业促进制度 B. 企业内部规章制度 C. 集体谈判制度 D. 职业技能开发制度 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B [解析]现行《劳动法》主要由就业促进制度、集体谈判与集体合同制度、劳动...
(4分)下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。* A. 就业促进制度* B. 企业内部规章制度* C. 集体谈判制度* D. 职业技能开发制度得分: 0
【答案】：B 现行《劳动法》主要由就业促进制度、集体谈判和集体合同制度、劳动标准制度、职业技能开发制度、社会保险制度、劳动争议处理制度和劳动监督检查制度组成。
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是()。(2006年5月三级真题)A.就业促进制度B.企业内部规章制度C.集体谈判制度D.职业技能开发制度的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手
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