劳动者对所在单位领导的批评权 C. 劳动者的结社权 D. 劳动者接受职业技能培训的权利 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B解析:我国劳动者的基本权利可以概括为以下几个方面:就业权、劳动报酬权、休息权、职业安全权、接受职业技能培训权、生活保障权、结社权与集体协商权、合法权益保护权。B项不属于劳动...
下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是A.劳动者取得劳动报酬的权利B.劳动者对所在单位领导的批评权C.劳动者的结社权D.劳动者接受职业技能培训的权利
是指达到法定年龄、具有劳动能力,以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。 手机看题 名词解释 集体合同 答案:是指用人单位与本单位劳动者根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等...
劳动者取得劳动报酬的权利 B 劳动者对所在单位领导的批评权 C 劳动者的结社权 D 劳动者接受职业技能培训的权利 优质答案 正确答案 B 解析 暂无解析 以上是关于下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是()A劳动者取得劳动报酬的权利B劳动者对所在单位领导的批评权C劳动者的结社权D劳动者接受职业技能培训的权利的...
不属于《劳动法》规定的劳动权的是民主管理权。 劳动者的权利主要包括以下几个方面: 平等就业和选择职业的权利。这意味着劳动者有权根据自己的意愿和条件选择适合自己的工作,并受到平等对待,不受歧视。 取得劳
下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是()A.劳动者取得劳动报酬的权利B.劳动者对所在单位领导的批评权C.劳动者的结社权D.劳动者接受职业技能培训的权利点击查看答案 你可能感兴趣的试题 第1题:2013年4月29日,李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后,被认定为工伤,伤残等级为9级。2014年4月3日,李某以其所在...
1. 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是 ( ) A. 劳动者取得劳动报酬的权利 B. 劳动者对所在单位领导的批评权 C. 劳动者的结社权 D. 劳动者接受职业技能培训的权利 相关知识点: 试题来源: 解析 B 答案:B 解析:我国劳动者的基本权利可以概括为以下几个方面:就业权、劳动报酬权、休息权、职业安全权、...
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目: 搜题 题目内容(请给出正确答案) [主观题] 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是 A.劳动者取得劳动报酬的权利 B.劳动者对所在单位领导的批评权 C.劳动者的结社权 D.劳动者接受职业技能培训的权利 查看答案...