上海市劳动和社会保障局 二〇〇六年十一月十日 本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 第一条为加强本市工时制度的管理,规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序,根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定,制定本办法。 第二条本市行政区域内企业实行不定时工...
为加强对本市企业工时制度的管理,严格企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批手续,我们制定了《关于贯彻实施<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>若干具体问题的说明》,现发给你们,请组织企业认真执行 一九九五年二月二十一日 关于贯彻实施《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的...
具体问题的说明》的通知 (沪劳保发[95]16号) 各区、县劳动局,各局(集团公司): 为加强对本市企业工时制度的管理,严格企业实行不定时工作制和综合计算 工时工作制的审批手续,我们制定了《关于贯彻实施〈关于企业实行不定时工作 制和综合计算工时工作制的审批办法〉若干具体问题的说明》,现发给你们,请 组织企业认真...
1、上海市关于贯彻实施 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法若干具体问题的说明上海市劳动局关于印发关于贯彻实施关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 若干具体问题的说明的通知沪劳保发 (95)16 号各区、县劳动局,各局 (集团公司 ) :为加强对本市企业工时制度的管理, 严格...
所属区域:上海 发文内容: 各委办局,控股(集团)公司,各区县劳动和社会保障局: 为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作,根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定,我们制定了《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,现印发给你们,请遵照执行。
各级主管部门和劳动行政部门在审批过程中要加强管理,严格执行。对不符合规定和未经批准而擅自实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业,应坚决予以纠正。对情节严重的,依据有关规定给予处理或处罚。 一九九四年十二月二十八日 附件一:关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知(略) ...
为加强对本市企业工时制度的管理,严格企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批手续,我们制定了《关于贯彻实施<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>若干具体问题的说明》,现发给你们,请组织企业认真执行 一九九五年二月二十一日 关于贯彻实施《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的...
为加强对本市企业工时制度的管理,保障劳动者的休息权利,本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,需由企业写出申请报告并填写“申请表”(附后),按下列办法报批:1、中央直属企业,经其主管部门审核后,报国家劳动部批准,报市劳动局备案;2、市属企业,经其主管部门审核后,报市劳动局批准,报所在区、县劳动局...
上海市劳动和社会保障局 二○○六年十一月十日 本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 第一条为加强本市工时制度的管理,规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序,根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定,制定本办法。 第二条本市行政区域内企业实行不定时工...
各委办局,控股(集团)公司,各区县劳动和社会保障局:为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作,根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定,我们制定了《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,现印发给你们,请遵照执行。上海市劳动和社会保障局二○○六...