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上海市 选择城市 五险一金及税后工资计算器 行业薪资分析报告 常见问题 试用期期限及试用期工资标准? 五险一金有哪些? 什么是四金? 单位按最低基数交社保合法吗? 发年终奖前离职,单位可以不发吗? 劳动关系终止有哪些情形? 社保交的越少越划算吗? 试用期内单位要给员工交社保吗? 失业时五险一金...
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首先,我们需要了解上海的个税起征点和税率。根据最新的规定,上海的个税起征点是5000元,税率分为7个级别,分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。接下来,我们就可以使用工资扣税标准计算器来进行计算了。 打开工资扣税标准计算器,首先输入税前工资的金额,然后点击计算按钮,系统将自动帮我们计算出税后工资的金...
3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 4、扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000?3500)×3%?0=45(元)。 税率表 上海扣税实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 ...
二、税后工资是否已扣除五险一金根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：1、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险...
2014年,广州的工资税抵扣(个税)起征点为3500元,适用于工资薪金所得。 工资税的计算公式是: 应纳税额=(工资收入——“五险一金”——抵扣)适用税率——速扣 起征点为3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 纳税额=当月应纳税所得额*税率-快速扣除
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法律分析:根据我国相关的法律规定,工资个税的计算公式为:当事人的工资薪金,减去五险一金,再减去个税起征点,然后乘以当事人适合的税率,再减去速算扣除数.根据我国相关的法律规定,个税免征额是5000,也就说工资在五千元以... 查看全文 曲骆律师 执业11年 资质认证 2022-04-29 上海税后工资计算方法 税后收入=税前...