1、博士学历/高级职称的技术人员或管理人才：建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海（22792元/月）。2、重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求：建议缴纳1年2倍社保基数（22792元/月）。3、重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员：建议缴纳2年2倍社保基数（22792元/月）。4、企业高级...
常见于居转户一直处于最低基数缴纳社保,然后再最后三年的时候直接讲社保缴费基数调整到2倍以上,存在严重的不合理性,申报落户的时候会被退。 像这样前几年社保基数按照很低交,后面突然大幅度提高了,这种情况在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑,会认为是否是故意为了落户而提高社保基数,这样大概率是会被拒的。 因此我们...
人才落户上海对社保基数的要求中并没有明确规定要缴纳2倍社保，但是建议申请人在满足引进人才落户的基本条件后，社保基数要达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上。社保和个税合理匹配，社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同签订单位三者一致，社保和个税的基数应相近，且高于要求的社平工资，相差尽量不超过10%...
1.博士学历的技术人员，或是管理人才，要求缴纳2倍社保基数满半年，即可申办落户，2.对于获得高级职称或...
上海人才引进落户社保基数要求(官方最新) 1.重点机构具有硕士研究生学历的人员,需满足1年以上工作经验,且为2倍社保。(22792元/月) 2.重点机构具有本科及以上学历紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干人员,需满足2年以上工作经历,且是2倍社保。(22792元/月) ...
一、常见人才引进落户上海方式社保要求 1、博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳; 2、高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳; 3、重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳; 4、重点机构+本科学历学位+2年2倍社保的缴纳; 5、企业高级管理、科技和技能人才+近4年内累计36个月社保基数满足...
法律分析:人才引进落户上海社保基数要求:重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科及以上的学历条件;或者是需求博士学历,高级职称等高学历高层次人才等. 博士学历/高级职称的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海.(20676元/月) 重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求,建议缴纳1年2...
航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他专门人才 自主审批的紧缺急需人才 其他紧缺急需、有特殊才能的人才 上海人才引进落户社保基数要求 1.重点用人机构紧缺急需的人才(本科、硕士) 申请人的社保基数不低于2倍,一般为3倍,符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。
1.如你持有博士学历的技术人员或管理人才，落户要求缴纳2倍基数社保满半年，即可申办落户上海。2.如你持有高级职称或一级资格，需要缴纳2倍社保满6个月，才能申办落户。3.如你持有硕士学历，就职于重点企业，需要缴纳2倍社保满1年后可申办落户。4.如你在重点机构工作，只有本科学历，但是在单位里是核心骨干成员，...