一般情况下,如果你在跑公司和家、常住的地方、或是单位宿舍之间属于正常、真实的上下班过程中,由于一些意外事件,比如交通事故或者地铁、船、火车的交通故障,而不是你本人造成的,那就应该算作是工伤。不过,这个“合理时间”可不是说有个固定的天数规定,而是要看实际的情况。比如说,你按照正常的上下班时间走,或者因...
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2021-11-14 上下班途中的工伤认定标准 《工伤保险条例...
下班后的时间间隔:一般来说,下班后的时间间隔越短,越有可能认定为工伤。如果下班后的时间间隔过长,就很难证明与工作有关。例如,如果职工在下班后马上出门遇到交通事故而受伤,就可以认定为工伤;但是如果职工在下班后回家吃饭、洗澡、看电视等一段时间后再出门遇到交通事故而受伤,就不属于工伤。 - 下班后的路线:一般...
那么对于上下班多久是可以算定是 工伤 呢?在法律中，没有对于这个上下班的时间来定工伤的。工伤一般是这么来判断的： 1.在我们正常工作的时间内，因为我们在正常的工作场所所做的工作导致我们受伤，这种是很明显可以使用工伤保险的。 2.当我们上班之前或者下班之后，我们还在正常的工作场所来为自己将要...
工伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2021-11-14 上下班途中的工伤认定标准 《工伤保险...
法律主观：工伤认定 上下班的时间范围是这样规定的：上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作。其他上班前的时间，都不属于 工伤 ，不论时间长短。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)...
法律分析：是否工伤跟下班时间长短没有关系。下班时应当认定为工伤的情形：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但劳动者存在下列情形之一，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
是否工伤跟下班时间长短没有关系。下班时应当认定为工伤的情形:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但劳动者存在下列情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...