一、“四不准” 即不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。 二、“三不得” 不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标;不得层层加码向辅导员摊派...
一、“四不准”即:不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。 二、“三不得”即:不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标;不得层层加码向辅导员摊...
《通知》强调，完善就业监测与评价反馈机制。认真落实毕业去向登记制度，严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。进一步完善就业工作综合评价指标体系，破除单一评价导向，推动各地和高校全面提升就业工作能力和服务水平。完善就业状况反馈机制，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，持续实施毕业...
“四不准”具体内容如下: 1. 不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同:这意味着学校和相关工作人员不能强制或变相强制毕业生签订任何形式的就业协议或劳动合同,保障毕业生的自主选择权。 2. 不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩:毕业证书和学位证书的发放应当基于学生的学业成绩和毕业要求,不能与...
为切实维护毕业生就业权益,根据教育部的有关规定,再次重申教育部“三不得”、“四不准”的就业工作要求,即: “四不准”——即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作...
关于我们 中心介绍 组织机构 联系方式 服务指南首页 政策法规 文章教育部“四不准”“三不得”收藏 浏览:864次 分享至: 发布时间:2023年03月07日09:29 来源:重庆电讯职业学院 上一篇:“三严禁”“四不准”工作要求 下一篇:2023届毕业生就业政策解读...
2024届毕业生“四不准”、“三不得”就业工作要求收藏 浏览:3686次 分享至: 发布时间:2024年05月08日15:26 来源:湖北商贸学院 上一篇:2024年西部计划实施方案一图读懂 下一篇:湖北省教育厅就业锦囊(实时更新)举办单位:湖北商贸学院就业办公室 校址:湖北武汉洪山区雄楚大街632号 就业办公室电话:027-87786862 ...
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就想大西北院校就是不行啊。四不准”就是指，禁止以其他方法逼迫大学毕业生签署就业协议书和劳动合同书，禁止将毕业证、学历证书派发与应届毕业生签订挂勾，不得以户档代管为由劝导大学毕业生签署虚报就业协议书，禁止将大学毕业生毕业实习、实习证明文件做为工作证明原材料。“三不可”是：不可脱离实际...
四不准三不得就业工作要求 嘿,大家知道“四不准三不得”的就业工作要求吗?这可太重要啦! 先说“四不准”。不准发布虚假招聘信息,这就好比你去商店买东西,结果商品介绍完全是假的,那你得多生气呀!比如说,有个公司明明岗位没那么好,却说得天花乱坠,把人骗过去,这能行?不准以任何名义向求职者收取费用,嘿...