百度试题 题目一般涉密人员离岗、离职可不实行脱密期管理。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
涉密人员离职离岗不实行脱密期管理，这个说法是不正确的。涉密人员离职离岗时，必须按照涉密人员脱密期管...
(1)涉密人员离岗离职实行脱密期管理.涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业不得以任何方式泄露国家秘密; (2)涉密人员离岗,离职要清退涉密载体.包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备;移交时必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续并作为办理离岗,离职手续的条件; (3)涉密人员离...
一般涉密人员离岗、离职可不实行脱密期管理。() 参考答案:错 点击查看答案解析 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1.判断题保密行政管理部门依法对机关、单位执行信息公开保密审查情况进行检查。() 参考答案:对 2.判断题保密行政管理部门发现涉密单位存在泄密隐患的,应当要求其停业整改。()...
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单...
一般涉密人员离岗、离职可不实行脱密期管理。() 一般涉密人员离岗、离职可不实行脱密期管理。() 参考答案:错误 查看答案
不对。新《保密法》第三十八条规定：涉密人员未经批准不得出国、出境，离岗离职实行脱密期管理。涉密人员分类，是指将在不同涉密岗位工作的人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
一般涉密人员离岗、离职可不实行脱密期管理。() A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: B 复制 纠错举一反三 系统发生事故或异常情况时,监控中心值班人员应迅速、准确地向值班调度员报告有关无人值班变电站的()。 A. 保护...
百度试题 结果1 题目涉密人员在离岗、离职前,应当将所使用的 清退,一般应办理交接手续。相关知识点: 试题来源: 解析 涉密载体 反馈 收藏
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。核心涉密人员脱密期为( )个月,重要涉密人员脱密期为( )个月,一般涉密人员脱密期为( )个月?()A.36、24、12B.48、36、2