一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,9级为10个月,标准为9910元,计算金额应为99100元,一审判决我公司向崔某某支付一次性伤残就业补助金55572元、一次性工伤医疗补助金55572元错误。
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于"残疾赔偿金".一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助.区别在于受伤的劳动者能否继续工作.伤残就业补助金,是指工伤职工因工... 查看全文 杨柳律师 执业4年 资质认证 2022-04-28 工伤一次性伤残就业补助金标准 一,工伤...
本案为一起劳动争议案件,原告保定市嘉凡人力资源服务有限公司向本院提出诉讼请求:1、依法判令原告不向被告支付劳动能力鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金的费用,2、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由:被告于2021年6月29日向保定市顺平...
一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金是工伤保险制度中的两种不同补偿,分别针对不同的情形和需要。以下是关于这两者的详细解释: 一、一次性伤残补助金 定义与性质:一次性伤残补助金是工伤保险基金根据职工的
法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于"残疾赔偿金".一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助.区别在于受伤的劳动者能否继续工作.伤残就业补助金,是指工伤职工因工... 查看全文 杨柳律师 执业4年 资质认证 2022-04-28 工伤一次性伤残就业补助金标准 一,...
由用人单位支付一次性伤残就业补助金,无须经过用人单位同意。因此,一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
1、一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。2、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残...
十级伤残:本人工资×7 依据《工伤保险条例》规定,五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各省、市...
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职时候得到工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。