十五薪的意思是全年按照15个月的薪资来发放。工作期满一年后,可以领取第十三、第十四、第十五个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。十五薪是单位或公司给职工发放的福利资金。“十五薪”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“十五薪”。 劳动监察部门管不了,主要在于用人单位和劳动者签到的劳...
全年15薪是指全年按照15个月的工资来发放。十五工资是指服务满一年后支付的第十三、第十四、十五个月的工资。额外的三个工资应参照年终奖金。一般企业都会承诺年终奖是月工资的两倍，即全年按15个月计算，多三份工资是指年终奖的部分。这是在年底支付，正常月支付正常工资水平。工资是单位或公司给职工的...
一年15薪是企业为了激励员工、增加收入采取的措施之一。除了正常的12个月份，雇主会额外发放三个月份作为奖金，以提高员工满意度和忠诚度，吸引优秀人才。这些额外发放的奖金根据绩效考核成绩来确定，不同表现会有不同程度或比例上调。近年来，在企业改革中，固定工资所占比例逐渐减少，奖励工资所占比例越来越...
**一年15薪的意思是指每年除了正常的发薪日十二个月之外,还会额外给予年终奖金或者项目提成**^[2]^。十五薪资是按照每个月的工资福利+年底的分红形式发放年收入的,这样员工到头来一年所获得的工资收入就是十五薪^[3][4]^。"N"倍年薪则表示在第一年是正常工作的月份X=1的话,"N"就是X(1+2+3\...12)=总...
15薪 15薪是指一年有15个月的薪水，年底发3个月工资的奖金，但是发放要根据绩效考核成绩挂钩，不是全员福利的形式，虽然不多，但是形式大于意义。