福利厚生や社内行事などの充実化福利厚生を見直し、時代に適ったものにしていくことも従業員の帰属意識向上には効果的です。健康保険や介護保険、厚生年金、雇用保険といった会社法で定められている福利厚生だけではなく、先に取り上げたライフワークバランスを向上させるための制度や、資格取得のため...
【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・通勤費全額支給・退職給付制度・財形貯蓄制度・生命保険・損害保険などの団体契約・カフェテリアプラン制度・その他(パフォーマンスに応じた支給制度あり)ほか【休日・休暇】・年間休日126日・完全週休2日...