EYのメンバーがそれぞれの価値を認められ、そのことを実感できる環境 – つまり帰属意識を持ち、あらゆる出会いの中で最⾼のパフォーマンスを発揮できる場所 – を創出すること、それがインクルーシブネスです。 私たちは、さまざまな視点とバックグラウンドの⼒を最⼤限...
ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業が増えつつあります。ダイバーシティ&インクルージョンを実現するメリットや課題、関連する法律・制度についてわかりやすく解説します。
1.D&I(ダイバーシティー&インクルージョン)とは ダイバーシティー(Diversity)は、直訳で「多様性」「相違点」という意味があり、組織などの集団に性別・世代・障がいの有無・国籍など違いを持った人たちが所属している状態を指します。 一方、インクルージョン(Inclusion)は、「包含」「...
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一般的なユースケース 一般的なユースケースの概要 アンケートプロジェクト デジタルプロジェクト XMソリューション ガイド付きソリューション カスタムソリューションの管理 CX ソリューション EX ソリューション 候補者エクスペリエンスプログラ...
EY Diverse Ability Internship Programは、発達・精神障がいのある学生・若者向けの会計士・税理士・コンサルタントのキャリア体験インターンです。 詳細ページへ EYは、約30万人もの異なる視点を持っています。 急速に変化する現代の環境において、ダイバーシティはグローバル経済の中で成功...
そこで私どもは、世界屈指のサービスブランドになるというミッションの一環として、3つの大きな目標を掲げました。 多様性を受け入れる文化を構築し、維持する。 キャセイパシフィック全体でジェンダー平等を推進する。 ダイバーシティ&インクルージョンへの弊社の揺るぎないコミットメントに...
レース情報 ヤマハ発動機株式会社 企業サイト 採用情報ダイバーシティ多様性を活かした職場づくりをご紹介します。 採用コンテンツメニュー ヤマハ発動機は、持続的な成長を確保するために、 異なる経験、スキル、属性を反映した多様な視点や価値観が重要と考え、多様な人材の確保を目指しています...
ダイバーシティを理解するためには、マルチパスの歪みについて理解する必要があります。 無線周波数(RF)信号が受信側に送信される場合、RF 信号の一般的な動作として、遠くに送信されるほど拡散します。途中には、RF 信号に対して反射、屈折、回折、あるいは干渉を引き起こす物体があります。RF...
日本法人 社長執行役員、そしてSplunkで活躍する社員3名が等身大のキャリアやマネジメントの向き合い方、Splunkのダイバーシティ&インクルージョンについてホンネで語ります。詳細・ご登録はこちら Event Overview 開催日時:2024年9月12日 木曜日 12:00-13:00 会場:バーチャル・...