加えてデータを社員それぞれが自発的に利用する企業文化醸成まで実現。実現の背景には、「各部門の文化尊重」の差異をシステムで吸収する導入手法にありました。 目次 1. 情報の流れ、扱い方を改革することで企業の生み出す価値を変える挑戦
ちなみに、こういったセミナーの集客でPRISMを使ったのは初めてだったんです。とはいっても、コンテンツの中身が変わるだけで仕組みは全く同じだったので、苦労は特にないと予想していましたし、実際にそのとおりでした。そういうことがわかったのも収穫の一つでしたね。
したがって、投資信託は元金および元金からの収益の確保が保証されているものではなく、基準価額の下落により投資者は損失を被り、元金を割り込むことがあります。また、投資信託は預貯金と異なります。また、投資信託は、個別の投資信託毎に投資対象資産の種類や投資制限、取引市場、投資対象国等が...
2021年11月11日、「Salesforce Success Anywhere World Tour」初日の基調講演に登場した同社 代表取締役社長 山口 明夫氏のお話から、その概要をお届けします。 (*) 2021年10月時点 すべての仕事はSalesforceとSlackを中心に 日本IBMのビジョンデモでは、さまざまなビジネスプロセスにSalesforceとSlackを...