ちょうど社内でFUJITRA Festivalという、全社員が参加するオンラインイベントで複数セッションが企画されていたので、例えば人事の方には人事に関係のあるセッションを集めたダイジェスト動画を案内をする、といったイメージで、PRISMを使ってみたんです。
その背景には、企業の目指す強固なビジョンがあり、率先してデータに基づく経営判断をした岩出社長をはじめとしたリーダーシップ陣、そして社員や部署の気持ち文化を尊重した取り組みがあったのです。 Tableauの詳細はこちら