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据美国媒体报道，麦当劳解除了首席执行官Steve Easterbrook的职务，因为他违反公司政策与一名员工有两厢情愿的亲密关系。 根据11月3日发布的声明，在对这个关系进行调查后，这家汉堡公司的董事会11月1日投票终止现年52岁的Easterbrook的职务。该公司提拔Chris Kempczinski担任总裁兼首席执行官。根据《华尔街日报》报道，Eas...
麦当劳双层吉士堡拆解称重 汉堡王 的汉堡之后,今天来测了下麦当劳 的双层吉士汉堡先测整重,大概是154.6g。比汉堡王皇堡差不多少了100g。当然汉堡重量都是有波动范围的,范围差不多有正负十几克。 重量 然后就是拆开汉堡了,先扯了一角垫下秤,垫纸重量是0.5g这样。 然后称了下下汉堡胚,含垫纸重量差不多是26.2...
美国东部时间11月3日，麦当劳宣布解雇CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），理由是伊斯特布鲁克违反公司政策，与未透露姓名的员工有亲密关系。伊斯特布鲁克随后辞去了董事会职务，并回应不存在性骚扰情形，在周日向员工发送的电子邮件中说道，“我最近与一名雇员达成了双方同意的关系，这违反了麦当劳的政策。这是一...
2.麦当劳的人力资源管理 麦当劳是这样为自己贴标签的:我们不仅仅是餐厅,而是以人为本的公司。每一名加入到麦当劳来的员工都会获得一本员工手册,里面详细地介绍了麦当劳的各种企业文化,经营愿景和各项人力资源管理工作的开展情况。 其中很重要的一点就是麦当劳作风——由麦当劳管理层制定的一系列行为标准,它描述了麦当劳员...
美国麦当劳公司前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克已返还1.05亿美元现钞和股票薪酬。美国《纽约时报》12月16日评论,麦当劳追回的这笔薪酬金额之大,在美国商界史上可谓数一数二。 麦当劳董事会主席小恩里克·埃尔南德斯在发送给员工的一封电子邮件中写道,麦当劳要让伊斯特布鲁克为自己的“谎言和错误行为负责,包括他利用首席执...
11月4日,据多家外媒报道,美国快餐食品巨头麦当劳对外称,已解雇公司首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),原因是他与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系,违反了公司的规定。 麦当劳上层近几年频繁变动。从唐·汤普森到史蒂夫·伊斯特布鲁克再到克里斯·肯普钦斯基,2012年至今8年内麦当劳已经三度更换...
麦当劳同意支付约12.9亿美元的罚款以及拖欠税款,与法国就税务纠纷达成和解协议。 据路透社16日报道,麦当劳同意支付约12.9亿美元(约合人民币87亿元)的罚款以及拖欠税款,与法国就税务纠纷达成和解协议,但不认罪。 2014年,因怀疑麦当劳违法将在法国的收入转移到国外公司以避税,法国税务官员开始对其进行调查。据法国媒体报道,...
11月4日凌晨,麦当劳(McDonald's)宣布解雇首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克(SteveEasterbrook),原因是史蒂夫违反了公司政策,与一名员工拥有一段亲密关系(consensual relationship)。 在麦当劳发布声明的同时,现年52岁的史蒂夫在给麦当劳员工的电子邮件中承认,他违反了公司关于个人行为的相关规定。 “这是一个错误,” ...
麦当劳CEO因办公室恋情被解雇，网友：I'm lovin' it!11月4日，据美国多家媒体报道，美国快餐食品巨头麦当劳宣布，解雇公司CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)，因其与一名员工保持恋爱关系。图 via McDonald's McDonald’s said Sunday that it has fired Chief Executive Steve Easterbrook for violating ...