员工对公司的贡献程度要素，影响相应的福利绩点。福利绩点的获取包括本企业服务年限、学历、技术职称、技能等级和年度绩效考核情况等要素。越高价值的福利需要更多的绩点获得，这就需要员工卯足劲去产出更高绩效，赚取更多绩点。
苏联人在七八十年代享受的高福利，囊括了生活的方方面面。第一项福利，是免费教育。从1960年到1986年，苏联教育投入增加4倍，他们采用十年义务教育，这个阶段是完全免费的；如果考上大学，还能领取不菲的助学金，稍微节省一下，不仅不需要花一分钱，还能往家里寄钱。第二项福利，是免费住房。从1928年以来，苏联一直...
这一结果彻底推翻了“高福利养懒人”的说法。事实上，被标记为“懒人”的那些人，并非真正的懒惰，他们只是缺乏足够的机会。当他们拥有了必要的资金和支持，他们也能展现出勤劳和创造力。穷人所缺失的，从来不是勤劳的精神，而是足够的机会。#深度好文计划# ...
说起高福利，我们不得不联想到北欧。那我们能不能学北欧，搞高福利呢？先说答案：搞不了！高福利的前提条件是经济繁荣和理性福利制度，一个是充分条件，一个是必要条件，两者缺一不可。欧洲的福利政策是全世界最完善的。西欧搞得不错，但是受到外来难民的冲击，搞得焦头烂额；南欧就有点拉垮，特别是希腊；只有...
欧洲政府实施高福利政策是因为欧洲公民希望他们这样做。欧洲公民的福利有点像一项基本人权，他们不认为这是一种特权，而是完全自然和自动的东西。（但是很不幸，我们今天所知道的欧洲福利体系是不可持续的！）例如，美国公民必须始终依靠自己，政府几乎没有帮助他们，美国人已经学会照顾自己。但欧洲各国政府在许多场合都在...
2023年1月，英国有超过10万公务员加入罢工行列，导致整个公共服务系统全面停摆 原本都说，穷山恶水出刁民。谁能想到，法国这妥妥的高福利国家，欧洲文化之都、浪漫之都，居然也“刁民”频出。总结一句话就是，作为经济全球化的既得利益者，他们的好日子，早就过惯了，由俭入奢易，由奢入俭难。
首先我们要明白一点，高福利的前提是国家政府的国库里有钱。那么国库里的钱是怎么来的呢？纵观全世界，这个问题的主要答案就是税收。也就是说，北欧国家的高福利的基础是高税收。按照我们国家的说法，这叫做“取之于民而用之于民”。自古以来，历朝历代的税收都是维系一个国家发展的经济基础。只有税收健康，才能...
北欧五国能够进入“全球最幸福的国家行列”，得益于国家贫富差距小，ZF廉洁和高福利政策。北欧5国的高福利政策，连世界头号强国美国人都羡慕，它们是靠什么赚钱来维持高福利的？一、芬兰 芬兰是“世界上最幸福的国家”。2021年，芬兰的人均GDP高达54008美元，为高收入国家。芬兰有17.9万个岛屿，18.8万个湖泊，有...
那么我们就来分析一下，为什么西方发达国家的高福利政策会存在隐忧，并终将走向解体。首先，西方发达国家的高福利政策取决于他们在两三百年的时间里，通过工业、科技、金融的优势，占据了统治地位，攫取了巨额垄断利益，并且在今后相当长的一段时间内，仍然占据国际经济关系中的顶层。尽管一些新兴国家已经对这些老牌发达...