高温津贴是指在特定的高温环境下,为了保护劳动者免受高温危害,由用人单位依法支付给员工的额外经济补偿。中国《防暑降温措施管理办法》明确规定,当工作地点的日最高气温达到35℃及以上时,用人单位应当向劳动者发放高温津贴。 B. 高温补贴的理解 高温补贴在概念上较为宽泛,通常指的是除法定高温津贴之外,企业基于自身情...
高温费和高温津贴是同一概念。根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者在35℃以上从事室外露天作业或工作场所温度无法降低至33℃以下时,应享受高温补贴。该补贴应由用人单位发放,并计入工资总额。由于各地经济发
高温补贴和防暑降温费的区别具体如下: 1、性质不同,高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康,对... 温室保温被,淘不停,<淘宝>就是超值! 温室保温被,<淘宝>专业的一站式购物平台,汇集众多品牌,超低价格,随时随地,想淘就淘.<淘宝>超值购物,惊喜连连!广告 防暑降温费和高温补贴是一样的吗?
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中...
高温津贴和高温补贴的区别 高温津贴:是为在高温下工作的人员提供的津贴,是工资的一部分,只能以现金形式发放,不得以实物如饮料等方式发放。(注:高温津贴不是所有人都能领取,只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业,或者虽然人在室内,但工作场所温度在33℃及以上的职工,才能拿到。) ...
归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。二、是否缴纳个税 (一)防暑降温费 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(二)从福利费和...
一、防暑降温费和高温津贴的区别高温津贴是对某些特殊工种而言的,防暑降温费则是对高温期所有员工而言的。防暑降温费属于生产性的福利待遇,而高温津贴是用人单位为高温作业的工作岗位的职工支付的特殊消耗补贴。防暑降温费可以是现金支付,也可以是发放物品的形式,而高温津贴只能是现金支付。对从事高温作业和高温天气作业...
一、高温津贴和防暑降温费的区别 乍一看,高温津贴和防暑降温费好像没啥太大区别,其实区别还挺大,要想弄清楚高温补贴的的财税处理,就需要弄清楚发的是高温津贴还是防暑降温费。 1.高温津贴 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,国家...
您好,这个的话是这样做的,一般都是用补贴,这个是