三、打造高效的组织 组织效率就是组织转化过程的效率。高效组织的特征,主要表现在组织的决策效率、任务的完成效率、人员能力和潜能的发挥效率。要打造高效的组织,就必须提高上述三个方面的效率。 1、组织的决策效率 赫伯特•西蒙认为管理就是决策,可见决策的效率对于组织效率来说至关重要。 决策就是做出选择或决定,决...
有效的人才管理项目里，企业有充足的、有才能的外部求职者。现有员工能胜任当前职位，有贯穿整个组织的继任计划，而且有大量支持项目：职业发展咨询、职业规划讲习班和职业评估、辅导项目、加强员工职业目标的内部培训和教育补助等。企业最希望员工磨练专业能力，向着与工作相关的方向进步。从新手到专家的蜕变是一个连续的...
我们处在一个不确定的时代,组织创新也随着商业模式变化在发生变革,很多组织擅长发现具体的问题,且有为解决问题设计的各种方案,但鲜有需遵守以保证组织创新和成长能力的发展准则。本文以十条组织发展准则为参考,用于指导正在推进组织变革的企业以实现未来发展。 组织创新丨高效组织的十个发展准则 - Runwise.corunwise...
通过综合运用这些多元化沟通渠道，组织可以确保信息在不同层级、不同部门之间顺畅流通，促进团队协作与决策效率的提升。同时，也需要注意不同渠道的特点和适用场景，以便在特定情况下选择最合适的沟通方式。三、建立层级与扁平化并存的沟通结构 建立层级与扁平化并存的沟通结构是一种有效的组织沟通策略，旨在平衡传统层级管...
很多组织擅长发现具体问题,且有各种为解决问题而设计的方案可以使用,但却缺少必须遵守以保证竞争和成长能力的发展准则。以下十条准则可以用来指导组织实现长远发展。 一、鼓励合作 组织发展的中心目标是建立合作性的制度秩序,抑制不稳定的自我利益。成员之间的动机有分歧、目标有矛盾,你能想象这样的组织如何生存吗?不过,...
如何设计高效组织结构?- GMM分享,本视频由百度文库提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
如何在初创互联网公司中建立高效组织?,本视频由百度文库提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
这就给组织协作提了一个新的问题：如何能随时随地高效讨论问题，还能激发大家的灵感和创造力？这个问题的答案是：在组织里构建一个协作空间。在这个空间里，大家可以充分发表意见，自由讨论。我经常给很多人一个建议，每个公司都应该有一块巨大的白板。我最经常的工作状态，就是和团队站在白板前，把零碎的想法都先...
阿米巴组织划分需要遵循“能够独立完成一道工序并创造市场价值”这一原则,即能够做到:“服务企业战略、最大限度划小、独立核算、独立完成业务、责权利一致性”,把企业整体划分为一个个能够自主经营、独立核算、自负盈亏的阿米巴组织。 阿米巴组织是以工作流程为中心而不是部门职能来构建组织结构。由于组织架构得到了细分,...
实施组织体系优化提升工程是构建新型高效组织体系的重要抓手，是集团公司推进治理体系和治理能力现代化的重要内容。中国石油各企业将组织体系自上而下的贯通要求与生产组织模式创新自下而上的变革需求有机结合起来，以抓好组织体系优化提升专项工程落实、推进企业机构系统性改革，推动新型高效组织体系构建，赋能治理体系和治理...