某知名国际企业地高层管理团队,曾在遇到互联网技术冲击时,迅速调整战略成功转型为数字化公司。这个转型背后的决策正是依赖于高层领导对市场的敏锐洞察力。这种洞察力并不是凭空产生的。而是通过深厚的战略思维训练以及对商业环境的深刻理解所培养出来的。 高层管理培训还注重培养学员得领导力。领导力得核心不仅仅在于如何...
重庆大学高层管理者培训与发展中心还将致力于组建西南地区MBA高级研修班及经理人联合会，为学员区域间的相互合作、交流以及进一步提升和终身充电提供稳定的平台。高级总裁研修班课程，即“在职工商管理硕士”的核心课程，全称为Executive Master of Business Administration，是2002年后引进中国的一种先进的管理课程，是建立在...
1. 认识管理者的有限性：时间的/精力的/身体的 2. 建立正确的时间观：以有限的投入寻求工作成效的最大化 3. 掌握正确的时间管理法：区别主动性工作与应对性工作，分类轻重缓急事项 课堂演练：管理者工作梳理 视频学习：忙碌的职业经理人 工具：主动/应对性事务罗列分类表、轻重缓急四象限法 第二篇：效能——工作...
面对中高层管理人员培训的挑战，阔知企业培训平台提供了一套全面的解决方案。该平台以其先进的技术基础和用户友好的界面，为HRD提供了一个灵活、可定制的培训环境。通过集成的学习管理系统（LMS），HRD能够轻松地跟踪员工的学习进度，评估培训效果，并根据数据做出明智的决策。平台的关键特点包括个性化学习路径、互动式学习...
篇1:高层管理技能培训 酒店中高层管理技能提升培训 在经济高速发展的今天,高档酒店云集,如何能在酒店竞争中脱颖而出,立于不败之地?酒店整体运作非常重要,而酒店管理者沟通技能,直接影响酒店整体运作,和是否能快速有效地解决各种管理问题。同时,良好的沟通技巧能有效达成个人和部门的工作目标,并提高酒店管理者的工作效率...
中高层管理培训心得体会 1 在公司领导的关心与重视下,我参加了公司举办的中高层领导管理能力提升训练的学习。通过王老师的精彩讲述,使我受到了一次深刻的管理技能教育,对我的管理能力提升有很大帮助。这是一次非常难得的学习机会,使我在今后的工作中更有信心和能力去完成公司交给我的各项任务。
5.掌握自已的习惯领导行为模式 6.学会根据任务情况、下属与团队的发展状态调整自已的领导行为 7.掌握授权和辅导下属的基本方法 课程时间 2天，6小时/天 课程对象 企业高管、高层管理者、总监等 课程大纲 第一部分：建立影响力 第一讲：为什么你能给别人下命令（权力）小组互动研讨：为什么别人听从您？一、权力是...
● 了解魅力领袖的主要特征，提升高层管理者的领导意识 ● 修炼魅力领袖的五项重要能力素质，培养高层管理者的领袖风采 ● 塑造卓越的高层管理者，促进组织健康发展基业长青 ● 长知识，开眼界，悟人生，增本领，振精神 课程时间：1天（6小时）课程对象：企事业单位高层管理者 课程方式：专题讲授、实战指导、...