餐补算工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 就是说个人取得的所得,只要是与...
餐补是一种福利费,其主要目的是改善劳动者的工作环境,补偿劳动者的餐费。餐补的特点是,它不是工资,而是特殊福利,有利于改善劳动者的工作环境。 一般情况下,餐补包括两种方式:餐费贴补和饭费补贴。餐费贴补是指由雇主支付给员工的餐费,即支付给员工每餐的固定数额。饭费补贴是指雇主支付给员工每餐支付一定额度的食品...
餐补属于职工福利费,并不算作工资总额内。这是由用人单位的规章制度来规定的,法律对此并未作出具体规定。 工资总额主要包括:奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资,以及特殊情况下支付的工资。而餐补,也称为饭补,是单位或公司对员工一日三餐或工作餐提供的额外补贴,旨在补偿员工因工作而产生的餐饮费用。
餐补属于福利费,但需要计入收入总额来计算个人所得税。 餐补的性质 餐补是公司对于员工用餐费用的补贴,这种补贴是属于公司福利的一种表现形式。与之类似的还有住宿补贴、交通补贴、通讯补贴等。这些补贴均不属于基本工资部分。 餐补与个人所得税 虽然餐补是福利,但根据相关税法规定,员工餐补需要计入收入总额来计算个人所...
餐补属于福利费。工资包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
一、餐补的性质 餐补属于公司福利的一种表现形式,是公司对于员工用餐费用的补贴。与餐补类似的还有住宿补贴、交通补贴、通讯补贴等。这些补贴不属于基本工资部分,因此不计入个人所得税的范围内。 二、餐补与工资的关系 餐补虽然不属于基本工资,但可以作为福利费发放,并计入工资总额一起发放。这意味着,在计算员工的总收...
一,餐费补贴作为工资还是福利费1,餐费补贴是作为福利费发放的,但是可以计入工资总额一起发放.福利费.午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等.根据规定:企业为职... 查看全文 彭宗辉律师 执业3年 资质认证 2022-07-21 餐补算在工资里吗 一,餐补算在工资里...
餐补的作用 餐费补贴可以有效地提高消费水平,缓解当地低收入者的消费困难,但是餐费补贴的费用并不纳入企业的正常职工工资中,而是作为福利费用发放,企业对于餐补的规定也有很多限定条件,如必要经理审批,考勤或日报等等,所以餐费补贴属于福利费。 餐补计入个人所得税吗 餐补是否计入个人所得税,需要根据具体情况来判断。根据...
餐补是属于福利,属于公司福利的表现形式,公司对于员工用餐费用的补贴,类似的还有,住宿补贴,交通补贴,通讯补贴等.餐补不属于基本工资部分,所以不计入个人所得税的范围内.而工资主要是固定工作关系里的员工所得的薪酬. 法律依据 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,...