飞书OKR 整合目标管理全流程功能于一体,助力组织落地 OKR,推动业务增长,实现企业愿景。 复盘OKR: 及时总结,不断提升 可视化洞见,智能分析目标执行中出现的问题直观的数据看板,清晰了解目标达成情况飞书同步提醒,实时了解 OKR 互动信息 飞书OKR收费标准 战略解码 OKR 与绩效体系整合应用 OKR 准备度诊断 咨询电话15723568865...
通过运用飞书OKR,企业可以提高工作效率,激发员工潜力,最终实现战略目标。这里有一款目标管理系统推荐给大家,北极星OKR。 北极星OKR是由融云北极星公司打造的专业企业数字化目标管理工具。它独创的OKR-T结构,通过创建关键任务来支撑关键结果的实现,确保公司战略的有效执行和业务目标的达成。结合PDCA循环,围绕制定、跟进、评...
一、功能特性（一）目标设定与管理北极星OKR具备强大的目标设定功能，支持企业从战略目标层层拆解到部门和个人目标，并且提供详细的目标关联图谱，方便用户直观了解目标之间的关系 ，确保各级目标紧密围绕企业战略。飞书OKR则以简洁高效的目标设定流程著称，通过简洁的界面和清晰的操作指引，让团队成员能够快速设定和更新目标...
“飞书OKR ”目标管理工具支持目标对齐、进度跟踪、划词评论、数据看板、权限管理等功能,为用户提供了可视化的全流程管理系统。从制定 OKR、跟进 OKR 到总结打分,整个流程一目了然,方便团队聚焦重点、统一目标、跟踪进展,做好目标管理及协同。 自主制定,双向互动 ...
飞书OKR管理工具,简洁的 OKR 工具,丰富的实践方法,让组织向着一致方向前进。 飞书也是企业协作与管理平台,在全国多地设立了研发中心和业务中心,具备强大的产品技术实力与完善的服务能力。 飞书OKR产品和服务怎么样?评价如何 “飞书是个超级感知工具。它流转的是各种认知和知识,并把它们有效地通过共创的方式连在一起。
作为新模块，飞书People能否给B端产生“可量化的收入与生产成本”，是决策者决定是否付费的关键。尽管飞书People立足“组织人才管理”，包含了四个组件——飞书人事、飞书招聘、飞书绩效和飞书OKR，但其使用者并不局限于HR部门。不同部门对“效率”的标准也有所不同，那么飞书People准备好了吗？从事HR工作的李莉在多年...
飞书OKR适用于各类企业,尤其是需要数字化目标管理的团队。无论是初创公司还是大型企业,都可以通过飞书OKR实现目标的制定、跟进和复盘,提升团队的协作效率和执行力。其与飞书其他应用的深度集成,使其在企业内部协作中发挥重要作用。 【官网:https://okr.feishu.cn/】 ...
•OKR 打分 首先对目标进行自评打分,接着对每个关键成果(KR)进行分数评测,同时还有上级领导的评价和辅导,多维度完善OKR的复盘打分工作。 以上就是关于飞书OKR如何使用的问题,大家可以参考,选择一款适合自己的OKR工具。 目前团队版本迭代很快,基本上1-2周就会有版本的更新发布,所以功能也是收集了市场上各大企业管理实...
通过三个部分来展开:首先,OKR到底是什么;其次,我会复盘我上个季度的OKR失败经验,给大家讲讲如何设立正确的目标;最后,我会演示一下在飞书上如何搭建一个属于自己的OKR目标管理系统。, 视频播放量 4411、弹幕量 1、点赞数 92、投硬币枚数 47、收藏人数 164、转发人数 3