我认为作为领导应该发挥表率作用，表率的作用就是应该是以身作则，说到做到，雷厉风行，不拖了 对于上级安排的工作必须要努力去完成，而不是得过且过或者说敷衍，如果是不尽力去完成工作任务表率作用就发挥不出来。
表率作用发挥还有不足表率作用发挥还有不足 表率作用发挥不足可能体现在以下几个方面: 1.缺乏榜样意识:未能以身作则,成为别人学习的榜样。 2.缺乏担当精神:在面对困难和挑战时,缺乏挺身而出、承担责任的勇气和决心。 3.缺乏沟通能力:在与人交流时,未能清晰表达自己的观点和想法,或者无法有效地倾听和理解别人的意见...
认真学习党的基本理论知识,学习各级领导的讲话精神,及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平,自己首先带头落实执行,联系群众。 整改时限:中短期结合,力争成效早见。 3、模范执行政策,发挥带头作用。在行政审批工作中,要发挥党员的先锋模范带头作用,坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的...