领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入()和政绩考核体系。A.意识形态工作责任制B.党风廉政建设责任制C.党建工作责任制D.国家安全责任制
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入()和(),作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据( )。A.党风廉政建设责任制B.年终业绩考核体系
对领导干部干预司法活动,插手具体案件处理的情况,应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否()的重要依据。A.遵守法律B.依法履职C.诚实守信D.依法办事
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系之中。这是为了坚决防止和克服地方和部门保护主义,确保司法机关依法独立公正行使职权。同时,对于领导干部的违法干预行为,必须依法依规进行严肃处理,以维护司法公正和权威。 在实际操作中,我们可以结合相关法律法规和党内法规,如《领导...
应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系B.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,可以纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,C.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据D.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当作为考核干部是否遵守...
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百度试题 结果1 题目领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第十一条:领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入()和(),作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据 点击查看答案 第2题 《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第五条:对()的情况...
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。() 点击查看答案 第3题 以()名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的,或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的,司法人员均应当如实记录并留存...
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第十一条:领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入()和(),作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据