绩效管理流程的第一个环节是对每个团队、个人制定绩效计划,绩效计划也是绩效管理的起点,在新的绩效周期开始时,企业主与管理者、员工经过充分的沟通,明确为实现组织经营计划与管理目标,团队、员工在管理周期内,每个团队应负责的管理指标应该做哪些?做到什么样的程度?并应在哪个时间节点达成什么结果?员工阐述如达成预期的...