针对问题进行解顺丰职级体系主要分为六个等级，分别是：总裁、副总裁、总监、经理、主管和员工。每个等级的薪酬水平也不同，总裁的薪酬水平最高，而员工的薪酬水平最低。解决方法和做法步骤：1.首先，顺丰公司需要制定一套完善的职级体系，明确每个职级的职责和权限，以及每个职级的薪酬水平。2.其次，顺丰...
职级体系: 薪酬: 顺丰速运的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,顺丰速运年终奖平均11892元。 顺丰速运员工分享说:公司每年都有调薪计划,一般在每年的3月份,在发4月份工资的时候就能看到调薪情况。当然调薪是有一定要求的,比如年度绩效不能低于C1,低于C2就没有调薪的机会了。当然绩效越好,调薪比例越...