《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出,支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,兼职创新、在职创办企业人员继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、()等各方面权利。 答案 A,B,C,D 解析 null 本题来源 题目:《关于进一步支持和鼓励事业单位科研...
一、项目申报岗位竞聘项目申报岗位竞聘是企业选拔人才的重要手段。为了保障员工的权益,企业需要制定公平、公正的竞聘规则,确保所有应聘者拥有平等的竞争机会。同时,企业还需要建立完善的选拔标准,综合考虑包括业务水平、沟通能力、领导力等方面的素质,避免出现不公平的选拔现象。优化后的策略主要包括:制定公平公正的竞聘规则...
参加职称评审、项目申报。1、项目申报人员和岗位竞聘人员都有权参加职称评审,包括提交申请、参与评选和获得评审结果等。2、项目申报人员有权申报各类科研项目,包括国家自然科学基金、国家社会科学基金等,并有机会获得资金支持。
《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出,支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,兼职创新、在职创办企业人员继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、()等各方面权利。 A.培训 B.考核 C.奖励 D.股权激励...
项目申报、岗位竞聘、(培训、考核、奖励)等方面权利。1、培训:是指通过一定的课程、教育和训练来提高某种技能水平,以及增强个人能力和专业素养的过程。培训可以针对不同的人群进行,包括企业员工、学生、职业人士、军人等等。2、考核:是指通过一定的测试、评估或测评,来对个人或团体的学习、工作、业绩...
1、平等权:个人在项目申报和岗位竞聘中应受到公平对待,不受歧视,不受任何不合理的限制或偏见影响。2、知情权:个人有权获得相关的信息和资料,包括项目申报的要求、岗位竞聘的条件和程序等。3、申诉权:个人有权对项目申报和岗位竞聘过程中的不公正或不合理的决定提出申诉,并得到及时处理和回应。
事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加()等方面权利。 A. 职称评审 B. 项目申报 C. 岗位竞聘 D. 培训、考核、奖励 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 根据《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,事业单位专业技术人员到...
百度贴吧 聊兴趣,上贴吧 立即打开 百度贴吧内打开 继续访问 百度贴吧 聊兴趣 上贴吧 打开 chrome浏览器 继续 综合 贴 吧 人 直播 正在加载...
兼职创新、在职创办企业人员继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘等各方面权利,工资、社会保险等各项福利待遇不受影响。经与人事关系所在单位协商一致,科研人员兼职创新或在职创办企业期间,可以实行相对灵活、弹性的工作时间。 加大对兼职创新、在职创办企业人员的政策支持。兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者...
百度试题 题目从实习生到员工所须经历的一对多沟通包括() A. 项目申报 B. 岗位竞聘 C. 参加会议 D. 会议中汇报演讲 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D