这都是hr比较看重的，所以，我之前的推文中讲过，不到万不得已，不要离职，职场的稳定性还是要有的...
首先,我先恭喜这位小伙伴,一面过了,说明专业能力、基本素质OK,和岗位需求也比较匹配。 其次,帮助这位小伙伴平复下心情,不要紧张,不要慌乱,淡定,淡定…… 之后,我给这位小伙伴提一些建议: 通常在一面中,企业会更关注,这个人能力上是否匹配我们的招聘岗位? 通常二面就是终面,企业会更关注,这个人是否能融入我们...
不要想当然地认为复试形式会与初试相同。可能你准备了一对一的面试,结果面试当天发现是股东小组的群面。你可以向招聘人员确认共有几位面试官对你进行面试以及会采取何种形式面试。 如果你得知是群面,则做出相应准备。如果面对股东小组会让你感觉紧张,可临阵磨枪了解一些提升交流自信的技巧。例如在几位朋友或家人面前进...
技术面过了，HR面试是否还会卡人 1、大公司的面试一般会分为好几轮，除了考察应聘者技术方面的能力，还有除技术以外的其它条件，若有条件不符合，HR是可以直接pass掉应聘者。2、通常来说，要是应聘者在前几轮面试中表现突出，那么到HR面试这一环节的通过率会非常大。3、HR秉承着对公司，对人才的负...
一般面试满意一周左右
2)面试过程中,不论一面、二面还是 HR 在问到你的期望薪资时,请说一个范围,不要说具体数字,有的朋友会说,说了范围,HR肯定给你最低的,持这种观点的朋友们,有没有思考过一个问题,你说了范围你就有谈判空间了,说了数字,你的薪资就被锚定了。 2、谈 offer 过程 到了这一轮,恭喜你进入谈薪环节,你是不...
今天美团开展了24届秋招了,这次来分析一篇春招美团java后端实习二面面经。 问的问题主要是mysql+redis+数据结构+java+linux命令+网络这些,考察的知识点范围还是比较广的,但是问题都不会太难。 mysql mysql 有哪些索引,分别说一下? 可以按照四个角度来分类索引。
很多企业的面试通常分为三轮,第一轮是群面,第二轮是HR面,第三轮是专业面,也有部分企业会追加第四轮面试 ,往往涉及专业实操内容。第二轮面试主要是用人单位对求职者的个人经历、规划等进行进一步了解。企业会在面试中如何询问求职者?求职者应该怎样准备呢?不妨参考下文。
面试不会太容易的，毕竟每年招聘的岗位数不是很多，而争着想要进去的人会很多，所以，同一个岗位一般会...
1、 综采面过空巷安全技术措施 81021综采工作面推动过程中将过一条空巷,一条空巷贯穿整个工作面,空巷位置距回风顺槽巷口320m处,距运输顺槽巷口325m,处为了保证作业平安及煤质,特制定81201综采工作面过空巷平安技术措施。 一、空巷基本状况 原旧巷为矩形巷道,距回风顺槽巷口320m处,距运输顺槽巷口325m,宽度约3.2m,支护...