面试有哪些形式:问题式面试;压力式面试;随意式面试;情景式面试。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 依据面试的内容与要求,大致可以分为以下几种: 1、问题式面试 ...
百度试题 题目面试的种类有( )。 A. 非定向面试 B. 模式化行为描述面试 C. 定向面试 D. 系列式面试 E. 结构式面试正确答案:ABCDE 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E
简述面试的种类。相关知识点: 试题来源: 解析 答:1)依据面试的构造化(标准化)程度,面试能够分为构造化面试、半构造化面试和非构造化面试等三种。 2) 依据面试对象的多少,面试可分为独自面试和集风光试 3) 依据面试目的的不一样,能够将面试划分为压力性面试和非压力性面试 4) 依据面试的进度来分,能够将面试...
百度试题 结果1 题目[填空题,10分]面试的种类 相关知识点: 试题来源: 解析 非结构化面试、结构化面试、压力面试、情景面试、行为面试
传统面试是最常见的一种面试形式,通常由面试官和面试者面对面进行。面试官会提问关于面试者的职业背景、技能和经验等相关问题,以了解其适合该职位的能力和素质。 2.技术面试 技术面试主要针对技术岗位的应聘者,主要考察其在专业领域的知识、技能和解决问题的能力。面试者可能需要回答一些与所应聘职位相关的技术问题,或...
百度试题 题目请简述面试的种类。相关知识点: 试题来源: 解析 个人面试;集体面试;综合面试;渐进式面试。
百度试题 题目面试的种类有( )等。A.问卷式面试B.漫谈式面试C.情景模拟式面试D.压力面试 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D
百度试题 结果1 题目面试的种类很多,按面试的手段可分为几种?相关知识点: 试题来源: 解析 (1)结构化面试;情境式面试;行为性面试 (2分) (2)压力式面试;随意性面试;无领导小组讨论; (3分) (3)文件筐测验;能力性面试; (2分)