①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯...
问题十：“你还有什么问题要问我吗”一般情况下，面试官不太喜欢说“没有问题”的面试者，会给人你对这个岗位不感兴趣的错觉。切记纠缠薪资问题，薪资的问题最好等到公司确定要录用你时，再详细沟通，这个时候面试官有可能还在摇摆不定。当然，你如果确实是不感兴趣的，那回答没有问题也行。但如果你对公司有兴趣...
如果你不确定,就去问面试官,他可能会帮你回答这个问题。 举例: 我应聘的是办公室主任,这个岗位处于承上启下的地位,是联络领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持办公室工作正常运转的中枢。 办公室主任的职能就是服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。 ...
面试常问问题有哪些 1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要...
4. 你最大的缺点是什么？这个问题可能会让你感到棘手，但面试官想要了解的是你的自我反思和认知能力。
【Tips】①这类问题HR主要想考察面试者的职业规划是否与公司发展同频共振;②另外也会观察面试者对自己的人生与职业是否有清晰的规划与负责。 【例】首先是熟悉业务,提高自己的专业能力和技能,让自己尽快的适应岗位;进而稳中求进,努力踏实的做好手头工作的同时,也要保持持续学习行业相关知识,同时对公司的组织架构以及...
回答示例：“如果我顺利通过面试并收到录用通知，我将尽快处理好个人事务并在双方协商好的时间内到岗。我非常期待能够早日加入贵公司并开始新的工作旅程。”11. 你的抗压能力怎么样？回答策略：通过具体事例来展示自己如何在压力下保持冷静并有效解决问题。回答示例：“我认为自己具备较强的抗压能力。在过去的工作中，...
这个问题是面试的开场白，但不要轻视。虽然这是一个最最常问的问题，但这个问题真的不好回答，因为很多人压根儿不知道面试官想听什么。像这种开放性的问题，反而会难倒很多面试者。其实，面试官希望了解你的个人背景、工作经验和技能。在回答这个问题时，要简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经历以及在各种职位中取得...
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你...
不要以为面试官问这个问题，就代表公司的加班情况很严重，其实有些公司很少加班，甚至不加班，也会常问...