因为没有谁能保证会一直做一份工作,应聘者入职后也许还会有离职的一天,也许还会有再去面试找工作的一天,今天应聘者对于原公司的评价,可能就是以后应聘者在其他公司面前,对自己公司的评价,所以应聘者在应对面试官这个问题的时候,重点是不要贬低原公司,可说是因为个人原因而辞职的,通过这样的一句话,先把辞职原因归结...
可以看看我写的文章。国央企面试经验分享系列——4.国央企结构化面试常见问题及回答技巧（上）7 赞同 ...
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